6月26日，区城乡建委建馨党支部凰城御府党小组在凰城御府建设项目工地上正式成立。这一天，永川凰城御府项目生产经理、共产党员马光亮心里喜滋滋的。他说，在共产党员“设岗领责”聘任仪式上，他受聘的岗位是“质量监管岗”，这让他对今后的工作更有信心，监管更有力。

　　党员身份亮出来，先锋形象树起来。为了充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员干部的先锋模范作用，在建党96周年即将来临之际，区城乡建委在建筑工地成立建馨党小组，全面推行党员设岗领责，通过上岗履责，充分发挥党员的带动作用。

　　建筑工地建起党小组

　　工程项目有其特殊性，员工来自全国各地，党员党组织关系也是四处分散，并无固定的党组织进行管理。然而，区城乡建委建馨党支部凰城御府党小组的成立却是创了一个先例。这是区城乡建委打造“建馨家园”党建品牌以来，在工地上成立的第一个建馨党支部党小组，真正做到了把党小组建在了建筑工地上。

　　伴随着建馨党支部凰城御府党小组的正式成立，该项目的12名流动党员有了自己的“家”。

　　马光亮是凰城御府项目生产经理，而他自己本身也是一名流动党员。“我是四川泸州人，来永川3年了。由于党组织关系一直在外地，平时参加党组织活动很不方便，最多的就是一年参加一下活动。身在外地，尽管身为党员，但还是和党组织有所脱节，缺少思想交流和学习的平台。”马光亮说，现在在工地上成立了党小组，不仅方便了像他这样的党员参加党组织生活，也能进一步发挥党员的先锋模范带头作用，提高工程质量、加快建设进度，达标创优，建设群众放心满意的工程。

　　“成立建馨党小组，是加强建筑领域流动党员管理的需要；是新时期发挥基层服务型党组织和党员先锋模范作用的需要；是探索落实党建带群建长效机制的需要。”区城乡建委建馨党支部负责人介绍说，永川区现有建筑工地50多个，流动党员100多名，随着城市建设的不断加快，“建馨家园”这一流动党员之家、民工活动之家也建得越来越多，由于“建馨家园”的建设和日常管理主体是各建设施工单位，各个建馨家园建设存在良莠不齐、组织活动不能有效开展等问题，同时也存在着流动党员管理服务难、组织活动开展难，党费收缴难等问题。

　　据悉，为规范全区各建设工地建馨家园组织建设，切实加强党支部建设，区城乡建委成立了建馨党支部，在有党员3人及以上的建筑工地成立党小组，不足3人的按就近原则和有利于工作开展的原则合并组建党小组。为规范管理，区城乡建委建馨党支部负责具体指导施工企业、建设单位开展建筑工地党小组和流动党员管理服务工作；各建筑施工企业和各工程建设单位结合实际，制定工作制度、完善工作机制，落实工作举措，把责任分解落实到位；在开展建筑工地流动党员管理服务中，形成特色，特别是在发挥工地党小组和党员在关爱服务、凝聚人心、推动工程进度、节约造价、文明施工、创新技术等方面的作用。（下转2版）　　（上接1版）

　　“设岗领责”激发党员活力

　　与此同时，为了让工地上的党员发挥自己的专长，区城乡建委还全面推行建设工地流动党员“设岗领责”，专门设立了政策宣传咨询岗、安全生产巡查岗、行风政风监督岗、矛盾纠纷调解岗、工程质量监管岗、技能帮带岗等“党员先锋岗”，通过共产党员上岗履责，充分发挥党员的带动作用。

　　受聘岗位为“质量监管岗”的马光亮告诉记者，以前，他对工地上质量方面的监管检查都是以罚款的方式来进行约束，现在，有了党员岗位职责，让他更明晰自己的责任，将更多的以党员的角度，在思想上感化，从意识上指导，让工友们彻底从思想上转变对质量的认识。老马说，现在是以制度化管理取代了以前以罚款为目的的管理，这样的转变会让工友们更信服，党员也更有责任感。

　　对此，建馨党支部凰城御府党小组组长王本军深有同感。他说，作为企业来说，通过成立建筑工地党小组，以及共产党员“设岗领责”，让企业感觉到工作有劲头、管理有方向。

　　据悉，区城乡建管委建馨党支部通过因需设岗、党员任岗、支部定岗、公示明岗、培训上岗等方式组织实施共产党员“设岗领责”。建立激励机制，加强对党员履岗情况的考核检查，把考评结果作为党员日常量化管理考评和表彰先进的重要依据；实行动态管理，定期召开座谈会，通报情况，交流经验，对党员申领岗位实行动态管理，对履行职责不够主动、发挥作用不够积极的党员，及时沟通了解情况，对不履职、言行有损于党员形象的，给予批评教育并纳入党员日常管理量化考评。

　　党员的示范带动作用被充分发挥，普通工友的工作积极性也高涨。正因为有了广大党员的示范引领，发挥好“排头兵”、“代言人”的作用，才让我们感受到了各建筑工地的强劲脉动。