与学习教育相结合。将各党支部落实“三会一课”、组织生活会、谈心谈话、党员民主评议等制度情况作为评分重点，组织专人不定期抽查党员学习效果、学习笔记，每月建立纪实台账，推进党的组织生活制度化规范化；将党员发展、教育、管理等事项纳入党支部书记每月考核，重点把握好“两学一做”学习教育、意识形态教育等关键工作，不断增强党员“四个意识”特别是核心意识和看齐意识。同时，与党员作用发挥相结合。引导各党支部书记在完成“规定工作”的同时，加大探索力度，创新方式方法，建立有效制度，引导支部党员立足岗位、以身作则、当好表率、树好标杆，带头真抓实干，带头积极奉献，带头严格自律，切实为实现“兴业兴城 强区富民”总任务和打造永川北部副中心贡献应有力量。此外，与绩效考核相结合。建立健全党支部书记考核机制，并与月绩效挂钩。同时，明确规定园区党工委推荐或评选的“先进党务工作者”或“优秀党支部”，其党支部书记每月考核必须达到优秀等次。