五间镇“三个一”推动

“让每一名群众认识一名机关干部”出实效

　　为深入开展好“让每一名群众认识一名机关干部”主题活动，我镇通过创新“一张走访表、一幅公示图、一套好机制”的“三个一”动作，成功实现了“让干部走下去、把问题解决好、让民调提上来”的良好效果。

　　一张走访表，让干部“走下去”。全镇统一制发机关干部走访群众联系表，明确走访落实“三个情况”，确保干部走访到位。一是明确走访对象基本情况。包括姓名、住址、联系电话、身份证号、家庭基本情况。二是明确走访对象诉求情况。掌握了解群众对党委政府的所思所想。三是明确走访联系情况。要求每名干部每年必须走访联系群众至少三次，每次必须在联系表上签字确认。

　　一幅公示图，让干部“亮身份”。全镇统一制发五间镇驻村（居）干部联系公示图，做到“三个公开”，确保干部群众知晓。一是公开联系干部基本情况。包括姓名、职务、办公电话、手机。二是公开便民电话。包括政府、派出所、供电、电视、卫生院等民生部门应急电话。三是公开“重庆群工平台”。方便群众反映社情民意。

　　一套好机制，让干部“增压力”。镇党委建立社情民意常态化研判机制，督促干部做到“事要解决”。一是坚持赶场天一名主要领导接访。相关分管领导陪同接访，督促落实信访稳定的“一岗双责”和畅通民意渠道。二是坚持每周一次的干部走访。要求机关干部每周深入一次联系村社进行走访调查，并填写走访表，及时将社情民意反馈综治办。三是坚持每周一次社情民意分析研判。由分管政法的党委委员牵头，每周一召集综治、社区、派出所、司法所，以及当周收集到的社情民意相关民生部门，召开社情民意分析研判会。四是坚持每月一次社情民意问题交办。每月党政联席会专题听取一次当月社情民意的工作汇报，按照“一岗双责”，逐一落实问题化解的牵头领导、牵头单位和办理时限。五是坚持每季度一次的社情民意办理反馈。每季度最后一个月的党员统一活动日，由镇党政班子成员带头，分赴联系村社，集中向群众通报社情民意的办理情况。