3月以来，永川区32名区级党员领导干部严格按照“五全工作法”听取社情民意，仅一个月时间，就走访了2000多户群众，找出了642个问题。

　　所谓“五全工作法”，即区级党员干部全参与、听取方式全方位、听取对象全覆盖、听取问题全认领、办理落实全公开。

　　区级党员干部全参与，即要求所有区级党员干部严格按照“一个同志不能少、一个问题不能丢、一个矛盾不能留”的原则听取意见，既重视全程问症，更突出全员参与。

　　听取方式全方位，即要求采取开座谈会、入户走访、发放调查问卷、设立意见征集箱、利用网络及电子邮件等方式广泛听取意见，一样都不能少。

　　听取对象全覆盖，即要求不仅突出“两代表一委员”、各民主党派和人民团体，还以党员干部和普通群众为重点，同时广纳离退休老同志、辖区企业负责人和部分服务对象的意见建议。确保听取对象不留死角、不留盲区,做到横向到边、纵向到底全覆盖。

　　所有问题全认领，即要求根据所列意见建议清单，由区级党员干部根据分管工作逐一归口认领,作为自己的“责任田”和“自留地”，并列出办理方案和办理时限。根据反映强烈、面上的共性问题，由区委认领整改。

　　办理落实全公开，即要求对听取到的意见建议进行公示、公开，把问题晒在阳光下，实行“挂单销号”，让上级问到、本级抓到、群众看到。

　　目前，永川区所有镇街、部门，均已推广“五全工作法”。